外來的專業人才，帶著不同的成長經驗、專業知識和人脈網絡，常常能和本地人力互補，甚至提升本地人的生產力。那國際社會到底該不該鼓勵人才跨境遷移？
楊家彥指出，現實沒那麼單純：有些國家原本歡迎的外國專業者，可能因為國安考量面臨風險；美國擁有世界一流的大學，吸引外國留學生的表現卻被澳洲、加拿大超越，原因之一就是畢業後留下工作的門檻。
相對地，杜拜靠著友善的制度，在一個世代內從沙漠邊陲變成區域商業重心。這一集也整理聰明移民系統的兩個原則，以及移民對住房等議題的影響。
這集你會聽到
- 外來人才如何和本地人力互補？
- 美國吸引留學生的表現為什麼被澳洲、加拿大超越？
- 杜拜的移民制度有什麼特別之處？
- 一套聰明的移民系統應該掌握哪些原則？
章節
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人才的互補效果
不同的經驗與人脈
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人才的風險
國安考量的變化
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永久居留的難題
美國的移民制度
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留學生流向哪裡
澳洲、加拿大超越美國
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杜拜的崛起
友善制度的力量
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聰明移民系統
去除障礙比給誘因重要
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移民與住房
接收國的考量
關鍵字
- 人才移民
- 跨境遷移
- 移民政策
- 杜拜
- 國際留學生
- 人才流動
- 經濟趨勢
- 楊家彥
